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[채용공고] 2019년 사상구건강가정ㆍ다문화가족지원센터 방문교육지도사 채용공고에 대한 게시글입니다.

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[채용공고] 2019년 사상구건강가정ㆍ다문화가족지원센터 방문교육지도사 채용공고

  • 작성일2019-01-17
  • 작성자강민정
  • 조회수19815
첨부파일
 

사상구건강가정다문화가족지원센터 공고 제2019-4

 

사상구건강가정·다문화가족지원센터 방문교육지도사 채용 공고

 

사상구건강가정·다문화가족지원센터는 언어·문화차이 등으로 자녀양육에 어려움을 겪고 있는 결혼이민자와 학업성취가 낮고 자아·정서·사회성 발달에 어려움을 겪고 있는 다문화가족 자녀에게 방문교육서비스를 제공하기 위해 방문교육지도사를 다음과 같이 모집합니다.

 

2019117

사상구건강가정·다문화가족지원센터장





1. 채용인원 : 계약직 1(생활지도사)

2. 채용기간 : 채용일 ~ 2019.12.31.

3. 채용예정자 직무

직종

직무

직 무 내 용

방문교육

지도사

생활지도사

부모교육

서비스

자녀양육 지원을 위한 부모교육(부모성장, 부모-자녀관계형성, 영양·건강관리, 학교·가정생활지도), 가족상담 및 정서지원서비스

자녀생활

서비스

독서코칭, 숙제지도, 발표토론지도, 자아·정서·사회성 발달을 위한 지도, 문화인식, 정체성확립, 공동체 인식지도, 기본생활습관, 건강 및 안전, 가정생활, 진로지도

4. 응시자격

직 무

자 격 요 건

생활지도사

아동복지학, 아동가족학, 유아교육학, 보육학, 가족복지학, 사회복지학 전공자

보육교사·교원(유치원교사자격 포함) 자격 소지자, 건강가정사

우대사항(취업취약계층 우대)

저소득층 : 기준 중위소득 60% 이하

6개월 이상 장기실업자

여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자

고령자 (55세 이상)

장애인

북한이탈주민, 결혼이민자

5. 보수기준 : 여성가족부 2019년 가족사업안내 임금기준에 의함

(시급 10,875, 주휴수당 발생시 2,175/시간당)

6. 근로조건 : 5가정 담당, 1가정당 주2/ 회당 2시간

7. 채용방법

- 서류전형(1) : 결격사유, 채용자격기준, 직무연관성 등 심사

- 면접시험(2) : 해당분야 전문성, 수행능력, 적격성 및 기본소양 등

(1차 서류심사 합격자에 한하며, 면접심사 대상자는 개별 통지함)

- 신체검사 등(3) : 채용신체검사서(공무원용), 범죄경력회보서 제출

(최종합격자에 한함)

8. 채용예정자 양성교육 : 온라인 교육(45시간), 집합교육(15시간)

온라인, 집합교육 이수후 근로계약 체결 가능

- 온라인교육 : 2019. 2. 15.() ~ 2. 25.()

- 집합 교육 : 2019. 2. 27.() ~ 2. 28.() / 건국대학교(12)

9. 제출서류

응시원서(소정양식) 1

자기소개서(소정양식) 1

최종학교 졸업증명서 1

관련 자격증 사본 1

경력증명서 1(해당자 한함)

취업취약계층 증빙서류 1(해당자 한함)

개인정보수집 및 이용동의서(소정양식) 1

10. 응모원서 접수

- 공고기간 : 2019. 1. 17.() ~ 1. 31.()

- 접수기간 : 2019. 1. 24.() ~ 1. 31.() 09:00~18:00

- 접 수 처 : 사상구건강가정·다문화가족지원센터(방문교육담당)

- 접수방법 : 직접, 우편, 메일 1.31.() 18:00까지 도착분에 한해 접수

? 메일주소 : bssasang@hanmail.net

? 우편(47022) 사상구 가야대로 196번길 51 다누림센터 4층 사상구건강가정다문화가족센터

? 응모원서 양식은 센터 홈페이지에서 다운로드 가능

 

11. 면접일정 : 2019. 2. 7.() 예정

(서류전형 합격자에 한하며 시간 및 장소는 추후 개별통보 함)

 

 

 

 

 

12. 기타 유의사항

- 합격자는 개별 통보합니다.

- 전형결과 지원자가 없거나 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

- 제출서류를 위조,변조,허위기재 시는 채용 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

- 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 14일 이내에 구직서류 반환을

청구하면 청구일로부터 14일안에 반환합니다.

- 지원서 기재착오, 누락, 서류 미제출로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.

- 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격 판명 시 채용되지 않습니다.

- 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 채용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로

합격자를 결정할 수 있습니다.

- 학위증명서, 자격 및 경력증명 서류에 대하여 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

- 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당심사일 2일전까지

변경공고 가능합니다.

- 기타 자세한 사항은 여성가족부 2019년 가족사업안내 지침 및 센터로 문의하시기

바랍니다.(T.051-328-0990, 방문교육담당자)

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