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[채용 공고] 사상구가족센터 가족상담전문인력(상근직) 채용 공고에 대한 게시글입니다.

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[채용 공고] 사상구가족센터 가족상담전문인력(상근직) 채용 공고

  • 작성일2023-01-10
  • 작성자장연우
  • 조회수2437
첨부파일

사상구가족센터 공고 제2023-4

 

사상구가족센터 직원 채용 공고

 

사상구가족센터에서는 함께 근무할 역량있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

20230110

사상구가족센터장

1. 채용인원 : 가족상담전문인력(상근직) 1

2. 채용예정자 직무

채용분야

직 무

비고

가족상담

전문인력

(상근직)

- 가족상담(임신출산갈등상담* ) 실시

·생애주기에 따라 발생하는 가족 내 다양한 갈등을 해결하기 위하여

부모-자녀간, 부부간 가족관계 개선 등 가족상담

*임신·출산에 따른 갈등상담, 입소시설·전문지원기관 등 연계, 출산·자녀양육 정보 제공 등

 

·일반상담, 정보제공상담, 집단상담 등 실시

·가족상담전화(1644-1621)를 통해 연계된 내담자 등을 대상으로 심층

상담(전화상담 또는 대면상담) 우선 실시 및 관련기관 연계 등 실시

3개월간

수습임용


3. 응시자격

구분

자 격 요 건

기본자격

·지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자

·신체검사 결과 채용에 적합하다고 판정된 자

자격기준

가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에

상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

위의 5가지 항목 중 1가지 해당하는 부분이 있을 시 응시 가능함.


4. 보수기준 : 여성가족부 가족사업안내 인건비 가이드라인 준용


5. 근로조건 : 5(40시간) 근무, 3개월간 수습임용

- 매주 화, 수요일 야간상담 / 토요일 주말상담 실시

사업의 특성 및 주민이용의 활용도를 고려하여 야간 및 휴일근무가 있으며이에 따른 대체휴무를 실시할 수 있음


6. 채용방법 : 서류전형 및 면접심사

- 서류전형(1) : 결격사유, 채용자격기준, 직무연관성 등 심사

- 면접시험(2) : 해당분야 전문성, 수행능력, 적격성 및 기본소양 등 (1차 서류심사 합격자에 한하며, 면접심사 대상자는 개별 통지함)

- 신체검사 및 채용 결격사유 확인(3:  채용신체검사서(공무원용) 및 결격사유 조회 서류 제출(최종합격자에 한함)


7. 제출서류

응시원서(소정양식) 1

자기소개서(소정양식) 1

개인정보수집 및 이용동의서(소정양식) 1

최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 등 제출


8. 응모원서 접수

- 공고기간 : 2023. 1. 10.() 2023. 1. 25.()

- 접수기간 : 2023. 1. 10.() 2023. 1. 25.() 09:00~18:00

- 접 수 처 : 사상구가족센터(인사담당)

- 접수방법 : 직접, 우편, 메일 2023.1.25.() 18:00까지 도착분에 한해 접수

메일주소 : bssasang@hanmail.net

우편(47022) 사상구 가야대로 196번길 51 다누림센터 4사상구가족센터

응모원서 양식은 첨부파일 확인


9. 면접일정 : 2023. 1. 30.() 예정

(서류전형 합격자에 한하며 시간 및 장소는 추후 개별통보 함)


10. 기타 유의사항

- 합격자는 개별 통보합니다.

- 해당하는 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

- 제출서류를 위조,변조,허위기재 시는 채용 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

- 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 30일 이내에 구직서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일안에 반환합니다.

- 지원서 기재착오, 누락, 서류 미제출로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.

- 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격 판명 시 채용되지 않습니다.

- 최종합격자가 결격사유 또는 포기하는 경우에는 차점자(예비합격자) 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 학위증명서, 자격 및 경력증명 서류에 대하여 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

- 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당심사일 2일전까지 변경공고 가능합니다.

- 기타 자세한 사항은 센터로 문의하시기 바랍니다(T.051-317-0042, 인사담당자)

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